24-05-2022
Comment être acteur du PARTAGE de la VALEUR dans son entreprise ?
Partage de la valeur, entreprise responsable... Des concepts qui se sont installés dans le débat national et mobilisent le gouvernement, le législateur, les salariés, les acteurs de l'épargne salariale et les partenaires financiers des entreprises sur les territoires.
Comment une entreprise peut-elle créer de la valeur partagée ? Comment un dirigeant peut il être acteur du partage de la valeur dans son entreprise ? Comment concilier partage de la valeur et politique RSE de son entreprise ?
Cela est-il pertinent dans le contexte d'une PME ?
On vous démontre, dans le carrousel (à télécharger ci-dessous), que OUI, les PME peuvent créer de la valeur économique en créant de la valeur sociétale et même "partenariale".
Et le moyen le + efficace pour une PME d'y parvenir, c'est de mettre en place l'actionnariat salarié en direct !
Qu'on se le dise : le capital humain est justement l’un des facteurs qui contribue le plus à la création de valeur par l’entreprise.
Et vous, différenciez-vous RSE et valeur patagée ou au contraire, l'intrication de ces 2 logiques vous semble-t-elle évidente ?